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Sob a responsabilidade da
Fundação Cesgranrio, foi lançado nesta quarta-feira, 11 de dezembro de 2013, no
Diário Oficial da União, Seção 3, o edital de abertura da seleção 002/2013 do
Banco do Brasil S.A. O certame destina-se à formação de cadastro de reserva
para provimento do cargo de Escriturário, no nível inicial da carreira
administrativa.
São 8.630 oportunidades que visam
atender as Unidades localizadas nos estados de Alagoas, Bahia, Distrito
Federal, Goiás, Mato Grosso do Sul, Minas Gerais, Pará, São Paulo e Tocantins,
nas cidades discriminadas em edital. Desse total, 8.174 são para ampla
concorrência e 456 são para pessoas com deficiência. No caso de MG há alguns
municípios que não serão abrangidos pelo certame, como pode ser verificado no
edital de abertura. No total, são 19 macrorregiões e 107 microrregiões
atendidas.
A remuneração inicial é de R$
2.043,36 para jornada semanal de 30h e contrato em regime celetista, com
acréscimo de participação nos lucros ou resultados, vale-transporte, auxílio
creche, ajuda alimentação/ refeição, auxílio a filho com deficiência, plano
odontológico, assistência médica e previdência privada, assim como
possibilidade de crescimento e desenvolvimento profissional.
Entre as atividades da função há
o atendimento ao público, redação de correspondências em geral e a atualização/
manutenção de dados em sistemas operacionais informatizados. Podem participar
do certame, candidatos com nível médio completo e com idade mínima de 18 anos
até a data da contratação.
Para efetivar a participação na
seleção, o candidato deve preencher formulário disponível no link www.cesgranrio.org.br, entre os dias 12 de dezembro de 2013 e 7 de
janeiro de 2014, bem como efetuar o pagamento da taxa no valor de R$ 40,00. No
ato da inscrição, deve-se optar pelo estado/ macro/ microrregião de interesse e
a partir de 5 de fevereiro de 2014, estará disponível para verificação a
confirmação de inscrição e impressão do cartão.
Os participantes da seleção serão
submetidos a três etapas de avaliação, sendo a primeira composta de prova
objetiva com questões de conhecimentos básicos e específicos, de caráter
eliminatório e classificatório; a segunda de redação, de caráter apenas
eliminatório, ambas sob a responsabilidade da organizadora; e, por fim, perícia
médica e procedimento admissional, de caráter eliminatório, com
responsabilidade do próprio Banco. O conteúdo programático das avaliações está
em anexo ao edital.
Serão admitidos, conforme
necessidade de provimento, os candidatos classificados nas seleções externas
2012/001, 2012/003 e 2013/001 até o termino de suas vigências (7 de maio de
2014, 15 de abril de 2014 e 26 de setembro de 2014, respectivamente) ou o
esgotamento da reserva de candidatos aprovados, prevalecendo o que ocorrer
primeiro.
O certame tem validade de um ano,
a contar de sua homologação e poderá ser prorrogado por uma única vez, de igual
período. Para mais detalhes, consulte o edital em nosso site.
Fonte: PCI Concursos
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