Ao que tudo indica, as coisas
começam a fluir na Polícia Federal (PF) no que diz respeito ao reforço do
efetivo do departamento. Na semana em que recebeu a autorização do Ministério
do Planejamento para nomear 1.112 aprovados nas seleções para policial e para a
área administrativa, o órgão pode avançar também no concurso para 600 vagas de
agente (nível superior), cujo edital será divulgado até o dia 27 de setembro.
Existe a expectativa que até esta sexta-feira, dia 22, a Assessoria Jurídica do
órgão, finalmente, emita um parecer a respeito da contratação da organizadora
escolhida.
Em caso de parecer favorável à
contratação, sem a indicação de necessidade de ajustes na proposta, o extrato
de dispensa de licitação deverá ser publicado no Diário Oficial da União (DOU)
em poucos dias. Apesar disso, o edital de abertura da seleção dificilmente será
divulgado ainda este mês, tendo em vista o curto espaço de tempo para isso.
Existe ainda a possibilidade do setor jurídico do órgão recomendar algum ajuste
nos termos do contrato a ser assinado, o que demandaria mais tempo para a
definição da organizadora. Especialistas em concursos acreditam que será mais
uma vez contratado o Cespe/UnB, tradicional organizador das seleções do
departamento.
São requisitos para o ingresso no
cargo de agente o ensino superior completo em qualquer área e carteira de
habilitação, na categoria B ou superior. A remuneração inicial é de R$7.887,33,
já com o auxílio-alimentação, no valor de R$373. Está previsto para janeiro do
ano que vem um reajuste na remuneração de agente, com os ganhos iniciais
passando para R$9.075,20, também com o auxílio-alimentação já incluído. A
seleção dos novos agentes será composta por provas objetivas e discursivas
(aplicadas em todas as capitais do país), avaliações física, médica e
psicológica, além de investigação social e curso de formação. Inicialmente, a
meta da PF é iniciar o curso de formação no começo do ano que vem e nomear os
aprovados em julho, o que pode não ser possível com a publicação do edital
acontecendo apenas em setembro.
Programa – O conteúdo programático da última seleção para o cargo,
aberta em 2012, deverá ser mantido. Dessa forma, as provas versarão sobre
Língua Portuguesa, Informática, Atualidades, Raciocínio Lógico, Administração,
Economia, Contabilidade, direitos Penal, Processual Penal, Administrativo e
Constitucional, além de Legislação Especial. Os concursados serão lotados,
preferencialmente, em unidades na região da Amazônia Legal e em áreas de
fronteira, o que abrange os estados do Acre, Amapá, Amazonas, Maranhão, Mato
Grosso, Pará, Rondônia, Roraima e Tocantins, além de Paraná, Rio Grande do Sul
e Santa Catarina.
Fonte: Folha Dirigida
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