Falta pouco para a divulgação do
edital do concurso de técnico bancário da Caixa Econômica Federal, uma das
seleções mais aguardadas para este ano. A Assessoria de Imprensa do banco
confirmou que o documento sai ainda em janeiro, mas uma fonte ligada ao concurso
disse que deverá ser divulgado até esta sexta-feira, dia 24. A seleção, de
âmbito nacional e organizada pelo Cespe/UnB, é para formação de cadastro de
reserva. Para concorrer, é preciso ter o nível médio, e a remuneração é de
R$2.715,04, sendo R$1.875 de vencimento-base, R$472,12 de auxílio
alimentação/refeição e R$367,92 de cesta-alimentação.
Quem deseja participar do
concurso deve aproveitar estes próximos dias para intensificar os estudos. A
base de preparação, enquanto o conteúdo programático e o modelo de prova são
divulgados, deve ser a última seleção, realizada em 2012. Na ocasião, os
candidatos foram submetidos à redação e à prova objetiva, composta por 60
questões, sendo 30 de Conhecimentos Básicos (Língua Portuguesa, Matemática,
Atualidades, Ética, Atendimento, História e Estatuto da Caixa e Legislação
Específica) e 30 de Específicos (Conhecimentos Bancários e Noções de
Informática). Também houve oportunidades para a área de Tecnologia da
Informação, que cobrou as disciplinas de Tecnologia da Informação e
Conhecimentos Bancários II na parte específica. Ainda não está confirmado se a
próxima seleção contemplará essa área.
Contratações - O plano de
expansão da Caixa resultará na necessidade de mais funcionários. Estão
previstas para serem abertas 2.065 agências em todo o Brasil, além de postos de
atendimento, lotéricas, pontos de atendimento eletrônico e correspodentes
bancários. Recentemente, o representante da Diretoria Executiva de Gestão de
Pessoas e gerente nacional de Remuneração e Benefícios da instituição, Salomão
Azulay, explicou o motivo da necessidade de pessoal. “Nós precisamos manter a
estratégia de ampliação. As agências serão inauguradas, e as pessoas devem
estar lá preparadas e contratadas. É natural que quando abre uma agência,
precisamos de espaço físico e de pessoas preparadas e qualificadas, sendo essa
a razão pela qual a gente tem contratado". Outros pontos referem-se à
reposição de funcionários (que saem da empresa ou se aposentam, por exemplo) e
à ampliação do quadro de pessoal do banco, autorizada desde julho do ano
passado pelo Departamento de Coordenação e Governança das Empresas Estatais
(Dest), vinculado ao Ministério do Planejamento. Neste ano, poderão ser feitas
até 4.850 contratações e, em 2015, 5.023.
Concurso também para nível
superior
Além do concurso para técnico
bancário, de nível médio,, ainda este ano haverá seleções para as carreiras de
advogado, engenheiro, arquiteto e médico do trabalho, que exigem o nível
superior na área. Os editais para estes cargos serão divulgados separadamente
dos de técnico bancário, e a previsão é de que todos saiam ainda no primeiro
trimestre. A remuneração para advogado, arquiteto e engenheiro é de R$8.285,04,
já incluindo os auxílios, referente a 40 horas semanais. Para médico, a carga
pode ser de 20 ou 30 horas semanais, sendo a remuneração de R$4.563,04 e
R$6.424,04, respectivamente, já com auxílios.
Fonte: Folha Dirigida
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