O Banco Central do Brasil (BC,
Bacen ou BCB) já enviou uma nova solicitação ao Ministério do Planejamento,
Orçamento e Gestão (MPOG) solicitando a abertura de um novo concurso público.
De acordo com a assessoria de
imprensa do Bacen, foram pedidas 990 vagas em cargos de níveis médio e superior
de ensino com salários de até R$ 17.788,33.
Agora, a expectativa é que o
documento tramite com urgência no Planejamento, já que o déficit de servidores
do órgão é considerado grave.
Conforme previsto anteriormente,
os cargos contemplados no pedido foram os de técnico, analista e procurador.
A distribuição das ofertas será
de 150 vagas de nível médio para a função de técnico, com remuneração inicial
de R$6.463,44.
E ainda 840 chances de nível
superior, sendo 800 para analista, com ganhos de R$ 16.286,90; e 40 para
procurador com salário de R$17.788,33.
Nos valores mencionados já está
incluído o auxílio-alimentação de R$ 458.
A assessoria informou que o
quantitativo de postos requerido pelo Bacen, se autorizado, será para admissão
escalonada - sendo 495 vagas em 2017 e 495 em 2018.
Apesar de não ter previsão exata
para o lançamento do concurso, pois ainda depende da liberação do MPOG, o Banco
Central tem uma grande defasagem de pessoal que precisaria ser suprida com a
abertura de novas seleções.
Um documento de setembro do ano
passado aponta que o órgão tem um quadro de 6.470 servidores, mas destes 2.283
continuam vagos. As chances que não estão preenchidas são para analista (1.893
postos), técnico (269) e procurador (121).
No início de 2015, o presidente
do Sindicado Nacional dos Funcionários do Banco Central (Sinal), Daro Marcos
Piffer, já havia alertado sobre a falta de profissionais. Piffer disse que o
Bacen não consegue atender toda a demanda e que “essa situação traz problemas
de toda a ordem, sendo uma das áreas mais prejudicadas a da fiscalização; por
conta disso, o Banco Central prioriza somente as demandas consideradas mais
importantes”.
Último concurso para técnico e analista do Bacen
Em 2013, o Banco Central promoveu
concurso com 500 vagas destinadas aos cargos de técnico e analista. Na ocasião,
a banca organizadora foi o Cespe/UnB e a remuneração inicial oscilou entre R$
5.158,23 e R$ 14.289,24.
A carreira de técnico apresentou
100 oportunidades e estava dividida entre as áreas de suporte técnico-administrativo
e segurança institucional. Para concorrer a este emprego o candidato precisou
ter ensino médio completo.
Destinado a profissionais de
nível superior, o cargo de analista (400) estava distribuído em seis áreas de
conhecimentos: análise e desenvolvimento de sistemas, suporte à infraestrutura
de tecnologia da informação, política econômica e monetária, contabilidade e
finanças, infraestrutura e logística, e gestão e análise processual.
O processo seletivo constou de
prova objetiva, teste discursivo e análise de títulos – este último apenas para
analista. Depois, houve um programa de capacitação para os candidatos
aprovados.
Para este concurso, os
profissionais foram lotados em Brasília (DF), Belém (PA), São Paulo (SP),
Salvador (BA) e Porto Alegre (RS).
Seleção anterior para procurador do Bacen
O Banco Central publicou em
agosto de 2013 um edital com 15 oportunidades para a função de procurador. Do
total de ofertas, 14 foram para Brasília e uma para Belém.
Também sob a organização do
Cespe/UnB, o processo seletivo avaliou os concursandos por meio de teste
objetivo, inscrição definitiva, provas discursivas, exame oral e análise de
títulos.
Fonte: JC Concursos
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