O Tribunal Superior do Trabalho
(TST) está muito perto de definir a organizadora do concurso TST 2017, para
técnicos e analistas judiciários. Segundo a Secretaria de Comunicação Social do
órgão, a Fundação Carlos Chagas (FCC) venceu a primeira etapa do processo
licitatório para escolha da banca. Ainda segundo o TST, a FCC ainda não foi
oficializada pois outra instituição, cujo nome não foi revelado, recorreu da
decisão. Acredita-se, porém, que a instituição será oficializada em breve como
responsável por inscrições e provas.
Edital sai neste semestre
Sobre previsões de edital e
provas, o TST esclareceu que isso ainda não está definido. Segundo a Secretaria
de Comunicação Social, o que o tribunal prevê é a abertura da seleção neste
semestre. Nas redes sociais circula o boato de que o edital sairia em abril e
as provas aconteceriam em junho. Essa informação, porém, ainda não foi
confirmada pelo tribunal federal.
O TST oferecerá oportunidades
para as mesmas áreas do último concurso, realizado em 2012, com exceção da
Medicina do Trabalho, no caso do analista. Está confirmado, portanto, que o
concurso contará com chances de técnico das áreas administrativa (nível médio),
segurança judiciária (médio ou médio/técnico + carteira de habilitação na
categoria D ou E) e programação (médio ou médio/técnico + curso de
Programação).
Para analista, as chances serão
para as áreas administrativa (nível superior em qualquer área), judiciária
(graduação em Direito), Contabilidade, Análise de Sistemas, Suporte em
Tecnologia da Informação e Taquigrafia (superior em qualquer área). É possível
que o concurso seja para cadastro de reserva. Os cargos de técnico e analista
judiciários proporcionam remuneração de R$ 8.535,24 e R$ 13.399,17,
respectivamente. O regime de contratação é o estatutário, que assegura a
estabilidade. O anúncio do concurso foi feito pelo presidente do TST, ministro
Ives Gandra Martins Filho.
Se prepare para o TST
No último concurso do TST, em
2012, os candidatos a técnico responderam a 30 questões objetivas sobre
Conhecimentos Básicos e 30 de Conhecimentos Específicos. Já para analista, foram
20 de Conhecimentos Básicos e 40 de Conhecimentos Específicos. Houve ainda
redação para analistas e estudo de caso para técnicos em Programação. O prazo
de validade do concurso, de dois anos, foi prorrogado por igual período.
Fonte: Folha Dirigida
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