terça-feira, 30 de maio de 2017

Concurso AFT: Foi enviado o pedido de certame com 1.190 vagas para Auditor.

O pedido de realização do novo Concurso AFT foi encaminhado ao MPOG no dia 25 de maio e já está tramitando entre as divisões responsáveis. Agora, o MPOG analisará a disponibilidade orçamentária prevista para o número de vagas pedidos.

Segundo a assessoria, foram solicitadas 1.190 vagas para Auditor Fiscal do Trabalho, e 1.405 vagas para demais áreas do Ministério.

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Os Auditores Fiscais do Trabalho tiveram atendidas, no fim de 2016, uma série de solicitações como: a remuneração inicial, sem nenhuma bonificação é de R$ 21 mil, alcançando até R$ 30 mil no topo da carreira, além de diversos outros benefícios, tornando o cargo um dos mais disputados pelos candidatos – Medida Provisória 765 de 29/12/2016. A proposta salarial aprovada pelo governo prevê um reajuste de 21,3% em quatro anos, sendo 5,5% em 2016, 5,0% em 2017, 4,8% em 2018 e 4,5% em 2019, e uma nova composição remuneratória com Vencimento Básico e Bônus Eficiência.

Outra solicitação atendida foi a alteração no quantitativo de padrões da categoria. Agora são 9 níveis (anteriormente era 13) de Auditor Fiscal, reduzindo a diferença de remuneração entre o AFT que acaba de entrar na carreira e o que está no topo.

Lotações

A lotação dos aprovados, é definida em ato do MTE, após homologação do resultado final, mediante o levantamento das unidades prioritárias, podendo recair sobre as Gerências Regionais do Trabalho e Emprego (GRTE) ou Sede das Superintendências Regionais do Trabalho e Emprego.

No último concurso, os aprovados foram lotados nas superintendências regionais do Trabalho dos estados do Acre (4), Amazonas (24), Amapá (8), Bahia (7), Maranhão (1), Mato Grosso (6), Pará (20), Rondônia (20), Roraima (6) e Rio Grande do Sul (4).

Último Concurso

O último Concurso AFT, foi realizado em 2013, pela banca organizadora CESPE. O concurso ofereceu 100 vagas para Auditor Fiscal do Trabalho com remuneração inicial de R$ 14.280,00 e carga horária de 40 horas semanais.

Conteúdo

As provas contaram com a exigência de conhecimento das seguintes matérias:
  • Português
  • Raciocínio Lógico
  • Direitos Humanos
  • Administração Geral e Pública
  • Informática
  • Direito Constitucional
  • Direito Administrativo
  • Auditoria
  • Economia do Trabalho
  • Direito do trabalho
  • Seguridade Social
  • Legislação Previdenciária
  • Segurança e Saúde no Trabalho
  • Legislação no Trabalho
  • Contabilidade Geral

Fonte: Estratégia Concursos

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