O esperado edital do concurso
TRF-RJ/ES 2016 sairá neste mês de agosto e a prova objetiva será aplicada em
outubro. Tais previsões constam do projeto básico do concurso, disponível no
anexo abaixo. Esse documento, liberado pelo TRF-RJ/ES nesta segunda-feira, dia
1º, visa à contratação da empresa que organizará a seleção. Nele, o tribunal
informa ainda a previsão de homologação do resultado final da seleção em
fevereiro de 2017 e detalha como serão as provas objetivas.
As propostas das instituições
começaram a ser entregues ao meio-dia desta segunda. Esse é um passo importante
para a abertura do concurso, que contemplará os cargos de técnico e analista
judiciários. A Assessoria de Imprensa do tribunal já havia informado que o
processo licitatório para escolha da banca tinha sido autorizado pelo
presidente, desembargador Poul Erik Dyrlund.
O concurso visará à formação de
cadastro de reserva, em 28 especialidades. A validade da seleção será de dois
anos, prorrogável por igual período. Entre os cargos da disputa está o de
técnico administrativo, que exige o nível médio, tem ganhos mensais de
R$6.878,02 e costuma ter bastante contratações. Se destaca também o analista
administrativo, para graduados em qualquer área e com remuneração de
R$10.680,14.
Haverá chances também para
técnicos de segurança e transporte (médio e carteira de habilitação D ou E),
telecomunicações e eletricidade (médio), contabilidade, enfermagem e
informática (médio/técnico). Todos esses com rendimentos de R$6.878,02. Para
analista, haverá oportunidades nas áreas judiciária (Direito) e apoio
especializado (diversos), com remuneração de R$10.680,14. Esses valores já são
os reajustados, sancionados por Michel Temer. Em novembro, esses valores
aumentarão novamente.
O rendimento do técnico subirá
para R$7.111,86 e o do analista para R$11.063,80. Em junho de 2017, quando os
selecionados já poderão estar atuando, os ganhos do técnico passarão para
R$7.320,28 e os do analista para R$11.405,77. Os servidores do TRF-RJ/ES têm
direito ainda a auxílio-transporte, variável de acordo com a localidade,
reembolso parcial e proporcional de creche e participação na assistência
médico-hospitalar. Há ainda um plano de
cargos que dá a possibilidade de uma boa aposentadoria. Um técnico se aposenta
hoje, no último nível da carreira, com remuneração de R$9.853,94. Já o analista
tem a aposentadoria com R$15.562,78. Os valores das aposentadorias também estão
atualizados.
MUITAS CONTRATAÇÕES
A perspectiva é que o TRF-RJ/ES
realize um bom número de convocações, tendo em vista a tradição do órgão. No
último concurso, em 2012, foram 1.302, sendo 1.195 no Rio de Janeiro (509
analistas e 686 técnicos) e 107 no Espírito Santo (39 analistas e 68 técnicos).
Para técnico administrativo, que se destaca, foram 658, sendo 595 no Rio e 63
no Espírito Santo. Os milhares de interessados no concurso do tribunal devem
estudar tendo por base a última seleção, realizada em 2012. À época, os
candidatos foram avaliados por meio de 60 ou 70 questões objetivas, e,
dependendo do cargo, provas prática e redação.
Para técnico administrativo,
foram 70 questões, sendo 15 de Português, 15 de Raciocínio Lógico e Matemática
e 40 de Conhecimentos Específicos (Noções de Direito Administrativo, Direito
Constitucional, Direito Processual Civil e Direito Processual Penal. Já para
analista administrativo foram 60 questões, sendo 20 de Português e 20 de
Conhecimentos Específicos (Noções de Administração, Direito Administrativo e
Direito Constitucional).
Links:
Fonte: Folha Dirigida
Nenhum comentário:
Postar um comentário